Vos droits

Le monde du travail est réglementé par de nombreuses lois et conventions collectives. Lorsque l'on travaille, il y a des droits et des devoirs.

Droit du travail

Les étudiant(e)s sont soumis(e)s aux mêmes textes de loi que les autres salariés. En cas de doute sur le contrat, les tâches à accomplir ou pour une simple demande de renseignement sur la législation, contacter la Direction Départementale du Travail.
 

Site de la Direction Départementale du Travail : Direccte Auvergne-Rhône-Alpes
 

Service de renseignements téléphoniques : Allo Service Public, 39 39 (0.15€/min). Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h15.

Job et impôts

Un étudiant doit déclarer ses revenus !

  • S'il est rattaché fiscalement à ses parents (jusqu'à 25 ans), ce sont eux qui doivent déclarer ses revenus (exonération dans une limite de 4441€ annuel)
  • S'il est indépendant fiscalement, il doit faire sa propre déclaration

Pour en savoir plus, consultez la rubrique "Payer ses taxes et impôts"

Prime d'activité

La prime d'activité est accessible aux étudiants salariés et aux apprentis sous certaines conditions. Elle est délivrée par la Caf, vous devez percevoir durant au moins 3 mois un salaire minimum d'environ 900€ net par mois.

 

Job étudiant et cotisation retraite

Il faut conserver précieusement ses fiches de paie, contrats de travail et certificats de travail. Ces emplois sont comptabilisés comme n'importe qu'elle période de travail salarié.


Étudiants internationaux et jobs

Les étudiants étrangers peuvent exercer une activité salariée, sous conditions, durant leurs études en France.

Pour plus d’informations, se renseigner auprès de ISSO au sein de iCampus-Welcome Center.
Publié le 6 février 2019